Sie benötigen als Unternehmen Unterstützung, um die Arbeitsplätze schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Angestellter zu erhalten oder neue Arbeits- oder Ausbildungsplätze schaffen zu können?

Dann haben Sie folgende Möglichkeiten:

• Sie lassen sich von der zuständigen Stelle beraten.
• Sie beantragen finanzielle Leistungen.

Sie können die folgenden Leistungen beantragen:  

• Ausgleich bei außergewöhnlichen Belastungen für Unternehmen (Beschäftigungssicherungszuschuss)
• Behinderungsgerechte Einrichtung oder Ausstattung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen und dem Arbeitsumfeld
• Investitionen zur Schaffung eines neuen Arbeits- oder Ausbildungsplatzes
• Prämien zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Prämien und Zuschüsse zu den Kosten der Berufsausbildung
• sonstige Maßnahmen zur behinderungsgerechten Beschäftigung, wie Qualifizierungsmaßnahmen

Die zuständige Stelle legt den Förderumfang individuell und abhängig von der benötigten Leistung fest.

Die tatsächliche Höhe der Förderung bestimmt sich nach den Umständen des Einzelfalles.

Ihr regionales Integrationsamt

• § 185 Absatz 3 Nummer 2 a bis 2 e Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX)
• § 15 Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (SchwbAV)
• §§ 26 bis 27 Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (SchwbAV)

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)