Beschlussvorlage - VO/22/810
Grunddaten
- Betreff:
-
Personalangelegenheiten;
Beschluss über eine vorzeitige Stellenfreigabe für den Stellenplan 2023 für den Wohngeldbereich
- Status:
- öffentlich (Vorlage freigegeben)
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- Büroleitende Beamtin
- Bearbeiter:
- Inga Ries
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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●
Erledigt
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Ratsversammlung
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Entscheidung
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27.09.2022
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Sachverhalt / Stellungnahme der Verwaltung
Mit dem dritten Entlastungspaket hat die Bundesregierung eine Wohngeldnovelle auf den Weg gebracht. Ziel ist es, dass mit dem „Wohngeld Plus“ ab dem 01. Januar 2023 dauerhaft mehr Geringverdienende, Familien, Rentnerinnen und Rentner in den Wohngeldbezug zu bringen. Bundesweit rechnet man mit bis zu 2 Millionen neuen Wohngeldfällen. Die kommunalen Spitzenverbände rechnen mit einer Verdreifachung der Wohngeldfälle in den kommunalen Wohngeldstellen. Belastbare Zahlen liegen bis dato aber noch nicht vor.
Zurzeit werden in Tornesch, zuständig für beide Städte, für Stadt Uetersen 180 Wohngeldfälle und für die Stadt Tornesch 100 Wohngeldfälle bearbeitet.
Die Stadt Tornesch wird für die Bewältigung dieser Aufgabe zusätzliches Personal benötigen, welches auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt durch Stellenausschreibung akquiriert werden muss. Da die Wohngeldnovelle bereits zum 01. Januar 2023 in Kraft tritt, sollte bereits mit der Stellenausschreibung begonnen werden. Dieser Sachverhalt wurde dem Hauptausschuss in seiner Sitzung am 14. September 2022 mitgeteilt. Der Hauptausschuss hat daraufhin den Wunsch geäußert, bereits eine weitere Stelle für die Wohngeldsachbearbeitung ab dem Haushaltsjahr 2023 unverzüglich durch die Ratsversammlung beschließen zu lassen. Die Dringlichkeit dieser Vorlage ist gegeben, ansonsten könnten die zu erwartenden Wohngeldanträge nicht zeitgerecht bearbeitet werden.
Die Stadt Uetersen als Vertragspartner des öffentlich-rechtlichen Vertrages „Wohngeld/Standesamt“ ist über diesen Sachverhalt zu informieren, damit der Kostenausgleich gemäß Vertrag evaluiert werden kann.
Finanz. Auswirkung
Finanzielle Auswirkungen / Darstellung der Folgekosten
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Der Beschluss hat finanzielle Auswirkungen: |
X |
ja |
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nein |
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Die Maßnahme/Aufgabe ist: |
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vollständig eigenfinanziert |
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X |
teilweise gegenfinanziert |
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vollständig gegenfinanziert |
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Auswirkungen auf den Stellenplan: |
X |
Stellenmehrbedarf |
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Stellenminderbedarf |
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höhere Dotierung |
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Niedrigere Dotierung |
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Keine Auswirkungen |
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Es wurde eine Wirtschaftlichkeitsprüfung durchgeführt: |
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ja |
X |
nein |
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Es liegt eine Ausweitung oder eine Neuaufnahme einer |
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Freiwilligen Leistung vor: |
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ja |
X |
nein |
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Produkt/e: |
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Erträge/Aufwendungen |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 ff. |
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in EUR |
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* Anzugeben bei Erträgen, ob Zuschüsse/Zuweisungen; Transfererträge; Kostenerstattungen/Leistungsentgelte oder sonstige Erträge * Anzugeben bei Aufwendungen, ob Personalaufwand; Sozialtransferaufwand; Sachaufwand; Zuschüsse/Zuweisungen oder sonstige Aufwendungen |
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Erträge*: |
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Anteilige Erstattung Stadt Uetersen |
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Aufwendungen*: |
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50.900 |
50.900 + Tarifsteigerung Plus |
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Saldo (E-A) |
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davon noch zu veranschlagen: |
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Investition/Investitionsförderung |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 ff. |
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in EUR |
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Einzahlungen |
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Auszahlungen |
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Saldo (E-A) |
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davon noch zu veranschlagen: |
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Erträge (z.B. Auflösung von Sonderposten) |
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Abschreibungsaufwand |
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Saldo (E-A) |
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davon noch zu veranschlagen: |
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Verpflichtungsermächtigungen |
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davon noch zu veranschlagen: |
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Folgeeinsparungen/-kosten (indirekte Auswirkungen, ggf. sorgfältig zu schätzen) |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 ff. |
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in EUR |
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* Anzugeben bei Erträgen, ob Zuschüsse/Zuweisungen; Transfererträge; Kostenerstattungen/Leistungsentgelte oder sonstige Erträge * Anzugeben bei Aufwendungen, ob Personalaufwand; Sozialtransferaufwand; Sachaufwand; Zuschüsse/Zuweisungen oder sonstige Aufwendungen |
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Erträge*: |
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Aufwendungen*: |
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Saldo (E-A) |
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davon noch zu veranschlagen: |
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Beschlussvorschlag
Die Ratsversammlung stimmt für die Veränderungsliste des Stellenplanes 2023 einer weiteren Stelle in Vollzeit für die Wohngeldsachbearbeitung zu. Die Wohngeldsachbearbeitung ist mit der Entgeltgruppe 9 a bewertet. Die Verwaltung wird gebeten, diese Stelle umgehend auszuschreiben.
